O prefeito Sandro Mabel anunciou, na manhã desta segunda-feira (19/10), o lançamento de edital para que servidores públicos municipais façam a adesão ao plano destinado à implementação consensual de direitos funcionais relativos ao Adicional de Incentivo à Profissionalização, Adicional de Titulação e Aperfeiçoamento, Adicional de Titularidade, Adicional de Incentivo Funcional, Adicional de Responsabilidade Técnica, Adicional por Desempenho Profissional, progressão vertical e progressão horizontal.

“Temos muitos funcionários públicos com direito a promoções, sem conseguir inserir qualificações que fizeram, e isso vem se acumulando ao longo dos anos. Vamos resolver a nossa parte. Queremos que o funcionário tenha seu direito assegurado e coloque no bolso o que merece. Só não consigo pagar para trás. Então abrimos o edital para quem quiser aderir a este programa. Ele abre mão desse passado e, a partir do mês que vem ou do próximo mês, já vai receber o salário completo com todas as progressões a que tem direito”, explicou o prefeito.

A Prefeitura de Goiânia também retomou as atividades da Escola de Governo Darci Accorsi, voltada à qualificação contínua e à valorização dos servidores municipais, ao incentivo à inovação e ao aprimoramento dos serviços prestados à população. A instituição vai oferecer cursos de formação em diferentes áreas da administração pública. Na ocasião, Mabel também anunciou um edital para a implementação de direitos funcionais e progressões salariais.

A Escola de Governo Darci Accorsi busca conectar conhecimento e prática profissional, preparando os trabalhadores para enfrentar os desafios cotidianos da administração pública e contribuir para uma gestão mais eficiente. A proposta parte do entendimento de que uma administração capaz de solucionar problemas depende de profissionais preparados, com acesso a oportunidades permanentes de aprendizagem e desenvolvimento de competências.

A estrutura da Escola de Governo prevê seis academias temáticas voltadas ao desenvolvimento de competências consideradas estratégicas para a administração municipal: governança e integridade; liderança e pessoas; estratégia e inovação; digital, dados e inteligência artificial; gestão fiscal; e contratações públicas.

As áreas contemplam desde o aprimoramento das decisões administrativas e o desenvolvimento de equipes até o uso de novas tecnologias, a responsabilidade na gestão dos recursos públicos e a melhoria dos processos de contratação. A intenção da atual gestão é aproximar a formação das necessidades reais da Prefeitura, estimulando a adoção de soluções inovadoras, o aperfeiçoamento dos procedimentos internos e o fortalecimento da capacidade de gestão.

“Queria agradecer ao prefeito Sandro Mabel pelo convite para estar aqui. A Escola de Governo é uma homenagem ao meu pai, Darci Accorsi, que foi professor por mais de 40 anos. Reabrir a Escola é uma demonstração da preocupação do senhor com a população, promovendo a qualificação do servidor público. Quero me comprometer a ser a deputada federal que mais vai destinar emendas para a capital. Antes de terminar, quero elogiar a zeladoria da cidade, que está muito bem feita”, afirmou a deputada federal Adriana Accorsi.

Níveis de aprendizagem – Os percursos de formação serão organizados em quatro níveis: essencial, fundamental, especialista e estratégico. A proposta prevê certificações orientadas pelas competências desenvolvidas e pelo perfil dos participantes.

O nível essencial reúne as bases para o desenvolvimento profissional, enquanto o fundamental é direcionado aos conhecimentos necessários para a prática. O especialista prevê aprofundamento técnico, e o estratégico busca desenvolver uma visão integrada da gestão pública.

As atividades poderão ocorrer em diferentes formatos, incluindo cursos a distância, encontros ao vivo e formação presencial. A diversidade de modalidades pretende ampliar as possibilidades de acesso e permitir que os servidores encontrem oportunidades de aprendizagem compatíveis com suas necessidades profissionais. A Escola de Governo prevê parcerias com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), a Escola de Governo do Estado de Goiás e a Universidade Federal de Goiás (UFG).

Instrutores – Outra frente prevista é o credenciamento de servidores municipais interessados em ministrar cursos presenciais. O processo inclui seleção conforme os critérios estabelecidos para cada academia temática, preparação para a atividade de ensino e atuação como instrutor.

De acordo com o secretário municipal de Administração, Adonídio Neto, os servidores interessados em um dos mais de 1.200 cursos vão poder acessar, com suas senhas, o ambiente virtual de aprendizagem e se cadastrar para qualquer um dos cursos.

“Além disso, lançamos hoje aqui também editais para a seleção de servidores da própria Prefeitura que possam complementar essas capacitações dos nossos parceiros e possam vir a dar aula presencialmente na sede da Escola de Governo, que está em reforma e será inaugurada ainda neste ano, no Paço Municipal, próximo à Secretaria de Administração. Teremos salas de aula, laboratório de informática e também um estúdio para gravação de videoaulas. É uma oportunidade que é aberta para todos os servidores de todas as áreas, todas as pastas”, afirmou.

A remuneração será feita conforme as regras previstas pela Escola, com valores distintos para atividades realizadas dentro e fora do horário de trabalho. A iniciativa busca valorizar a experiência acumulada pelos próprios profissionais da Prefeitura, permitindo que conhecimentos desenvolvidos no exercício das funções sejam compartilhados com outros servidores.

A expectativa é que a retomada da Escola de Governo Darci Accorsi contribua para o desenvolvimento dos servidores, o fortalecimento da capacidade institucional da Prefeitura e a melhoria dos processos administrativos. Como resultado, a iniciativa busca ampliar a qualidade do atendimento e dos serviços oferecidos à população de Goiânia.