O comércio e o setor de serviços devem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas para o fim de ano de 2026 em todo o Brasil. A estimativa representa um aumento de 12 mil postos em relação ao ano passado, segundo pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), em parceria com a OfferWise.

 

Em Goiânia, o movimento de preparação para o fim do ano já começa a aparecer nas empresas. Com a expectativa de aumento nas vendas, empresários da capital antecipam a formação das equipes e ampliam a oferta de oportunidades, principalmente no setor comercial.

 

O empresário Marco Túlio Santos está entre os que já iniciaram esse processo. Atualmente, ele tem cinco vagas abertas em seus negócios na capital. “Estou com uma vaga na Azfit, uma vaga na Boa Noite Colchões e três vagas na Bombox. São oportunidades na área de vendas e estamos buscando pessoas com experiência, mas também que sejam proativas e tenham vontade de aprender”, afirma.

 

Para Marco Túlio, a contratação vai além da experiência profissional. O interesse em aprender e a disposição para construir uma trajetória dentro da empresa também fazem parte do perfil buscado pelos negócios. “Hoje, além da experiência em vendas, a gente procura uma pessoa que tenha vontade de aprender e que queira construir uma carreira dentro da empresa”, acrescenta.

 

O cenário observado em Goiânia acompanha a tendência nacional. Segundo a pesquisa, 59% dos empresários que pretendem contratar apontam o aumento da demanda de fim de ano como principal motivo para ampliar as equipes.

 

Entre as funções mais procuradas, o vendedor aparece na liderança, correspondendo a 23% das vagas previstas. Na sequência estão ajudante (22%), entregador (10%), manicure (10%), caixa (9%) e recepcionista (9%).

 

O dado ajuda a dimensionar a procura por profissionais registrada em Goiânia, onde as oportunidades abertas por Marco Túlio estão concentradas justamente na área comercial.

 

O levantamento aponta que novembro deve concentrar o maior volume de contratações, com 24% das oportunidades previstas.

 

A remuneração média prevista é de R$ 1.805, e 71% das empresas afirmam oferecer algum tipo de benefício, principalmente vale-transporte e vale-alimentação ou refeição.

 

Para o presidente da CDL Goiânia, Gustavo de Faria, as principais datas do calendário comercial ajudam a impulsionar as contratações e também podem abrir caminho para efetivações após o período de maior movimento.

 

“O final do ano traz duas datas extremamente importantes para o comércio, que são a Black Friday e o Natal. Em consequência da oportunidade de movimentação que essas datas proporcionam, surgem também as contratações, que podem começar como vagas temporárias para suprir esse movimento e, dependendo do desempenho do profissional, resultar em efetivação”, afirma.

 

Segundo Gustavo, o período também representa uma oportunidade de geração de emprego e fortalecimento do consumo e da economia local. Ao mesmo tempo, destaca que o comércio enfrenta o desafio de encontrar profissionais preparados para atender às novas demandas dos consumidores.

 

“O empreendedor também tem o desafio de qualificar e preparar esses profissionais para atender a uma demanda maior do comércio, transformando esse movimento sazonal de fim de ano em uma oportunidade de crescimento”, destaca.